Ассоциация рекрутинговых агентств «MIRA» предлагает помощь в поиске успешного квалифицированного персонала в различных отраслях: B2B, FMСG, Retail и HoReCa, производство и строительство, финансы, страхование, логистика, IT, телеком. Профессиональные консультанты Ассоциации благодаря высокой экспертизе данного рынка и инновационным технологиям, закрывают вакансии данного рынка быстро и эффективно.
АРА «MIRA» объединяет ресурсы ведущих рекрутинговых агентств России и СНГ, для того, чтобы помочь Вам решить любые задачи, связанные с подбором персонала.
Основной целью Ассоциации является координация практической деятельности членов Ассоциации в сфере рекрутмента (предоставление профессиональных услуг по подбору квалифицированных специалистов-исполнителей и управленцев всех звеньев, по подготовке и переподготовке персонала, по исследованию рынка труда, по прочим услугам в сфере управления персоналом), а также представления и защиты общих интересов её членов.
Видами деятельности Ассоциации, в соответствии с её целями, являются:
- содействие её членам в установлении связей с соответствующими государственными органа-ми власти и с заинтересованными организациями;
- обобщение опыта отдельных организаций в сфере основной деятельности членов Ассоциации;
- организация совместной деятельности членов Ассоциации в части оказания услуг по подбору персонала, по подготовке и переподготовке персонала и по исследования рынка труда;
- оказание консультационных услуг членам Ассоциации;
- защита общих имущественных и иных интересов членов Ассоциации.
Услуги ассоциации включают:
1. Поиск и подбор специалистов и топ-менеджеров.
2. Комплексный подбор персонала (массовый подбор).
3. Абонентское обслуживание (для обеспечения необходимой постоянной численности персонала).
4. Лизинг персонала (вывод за штат).
5. Предоставление обзоров зарплат.
6. Предоставление услуги «market mapping».
7. Предоставление услуги «тайный покупатель».
8. Организация корпоративного обучения.
Преимущества ассоциации «MIRA»:
1. Высокая экспертиза российского рынка труда в динамике за последние 20 лет.
2. Инновационная технология быстрого расширения команды лучших рекрутеров для ведения масштабных проектов.
3. База резюме более 12 млн. кандидатов и рекрутинговая онлайн-система для контроля клиентом рекрутингового процесса.
4. Собственная технология «Золотой Фонд» для быстрого подбора высшего и среднего менеджмента, специалистов узких профессий.
5. Персональный менеджер для всех Ваших проектов по территории РФ.